退職する事を心に決めたら、まず上司へ相談しましょう。例えどんなにキライな上司であろうとここで相談するか、しないかで後々の対応が変わってきます。引継ぎの事も考えると、３ヶ月前には相談したいものです。
会社側には引継ぎという大きな問題もあるため、突然辞めるようなことは避けましょう。良く話し合い、引継ぎする社員がいなければ新入社員を雇ってもらうなど、対策をしてもらいます。
●自分にはどうしてもほかにやりたい事がある！
また、家族の事などでやむを得ない場合
自分の意思と情熱をしっかりと上司に伝え、理解してもらうように話しをする。後押ししてくれるくらいの信頼関係を築きましょう。
●仕事に不満がある！
辞める前にまず会社へはっきり言いたい事を伝えましょう。会社は改善策を講じるはずです。言わなければ何も変わりません。
円満退社をするには上司との信頼関係が大切になってきます。けんか腰で辞めるのではなく、惜しまれながら辞めていけるように計画しましょう。